![]() |
|||||||
AVISO DE PRIVACIDAD PARA ESTE SITIO WEB GLOBAL DE MANPOWER EN VIGENCIA A PARTIR DEL 15 DE MARZO DE 2006 En general, usted puede visitar este Sitio Web sin suministrarnos ninguna información personal. Si opta por suministrarnos información personal, la utilizaremos de acuerdo con nuestros principios de protección de datos y el aviso a las personas. PRINCIPIOS GLOBALES DE PROTECCIÓN DE DATOS DE MANPOWER Desde hace mucho tiempo, Manpower reconoce la importancia de mantener la privacidad de los datos personales y confidenciales de sus empleados, candidatos, clientes, proveedores y asociados. La naturaleza de nuestro negocio nos obliga a recopilar y manejar ese tipo de información, y tenemos la responsabilidad de protegerla mientras esté en nuestro poder. En Manpower, el respeto a nuestros empleados, candidatos, clientes, proveedores y asociados forma parte de nuestros valores fundamentales, además de nuestro compromiso con la ética en la prestación de servicios. En apoyo de dichas obligaciones, Manpower ha creado un conjunto de principios globales de protección de datos, que la guía en sus esfuerzos relacionados con la preservación de la privacidad y el manejo y protección de datos personales y sensibles. Respetamos su privacidad de la siguiente manera:
Para obtener más información acerca de nuestros procedimientos de privacidad para las personas, vea el siguiente aviso: AVISO DE PROTECCIÓN DE DATOS PARA LAS PERSONAS EN ESTE SITIO WEB GLOBAL DE MANPOWERManpower en Colombia comunica su política de protección
de datos; la cual incluye la definición de la administración
de los datos personales que los usuarios entregan libre y voluntariamente. Manpower en Colombia, procesa sus datos personales para:
En Manpower procesamos datos sensibles solo si es necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales, con su consentimiento. [Datos Sensibles son aquellos datos que revelan información sobre origen étnico o racial, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, participación en sindicatos, salud mental o física, vida u orientación sexual, estrato social, certificado del DAS, entre otros. Puede ser necesario que compartamos sus datos personales con nuestros clientes, proveedores, otras entidades de Manpower, subcontratistas que actúan en nuestro nombre, otras entidades con el objeto de dar beneficios a nuestros empleados/candidatos (cuentas bancarias, bonos de alimentación, etc.) y en donde nos lo exijan, como por ejemplo ante un pedido judicial, o las entidades del Sistema de Seguridad Social. Sus datos personales pueden ser transferidos o almacenados fuera del país a otras entidades de Manpower y a clientes relevantes para el servicio que prestamos. Manpower ha tomado medidas para asegurar que todos los datos transferidos o almacenados reciban un nivel adecuado de protección. El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a Manpower
en Colombia son veraces y se hace responsable de comunicarnos cualquier
cambio o actualización de los mismos. Manpower en Colombia se reserva el derecho a modificar la presente política para ajustarla a los cambios legislativos o a los requerimientos del mercado. Cuando se presenten estos cambios, serán divulgados por Manpower a través de este medio con suficiente anticipación a la fecha de su implementación.
AVISO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE PRIVACIDAD EN ESTE SITIO WEB GLOBAL DE MANPOWER INFORMACIÓN RECOLECTADA AUTOMÁTICAMENTE Cookies – El Sitio Web utiliza "cookies", una tecnología que instala información en la computadora del usuario del Sitio Web para permitir que el Sitio Web reconozca las futuras visitas desde esa computadora. Las cookies facilitan el uso del Sitio Web. Por ejemplo, la información proporcionada mediante las cookies se emplea para reconocerlo como un usuario que ya ha visitado el Sitio Web, para realizar el seguimiento de su actividad en el Sitio Web y así responder a sus necesidades, para ofrecerle uso de la página web con información y contenido personalizados, para llenar de manera automática y eficaz formularios en línea con información personal y para facilitar su experiencia con el Sitio Web en otros aspectos. Los anuncios publicitarios que se muestran en el Sitio Web también pueden contener cookies u otras tecnologías. Dichos anuncios pueden ser proporcionados por empresas publicitarias de terceros y Manpower no tiene ningún control ni responsabilidad de las cookies ni otras tecnologías usadas en los anuncios publicitarios ni del uso y la divulgación de la información recopilada mediante cookies de anuncios publicitarios. Usted puede optar por rechazar las cookies si su navegador lo permite, aunque tal acción podría afectar su uso del Sitio Web y su capacidad de acceso o uso de ciertas características del Sitio Web. INFORMACIÓN UTILIZADA Información de seguimiento - Manpower puede utilizar información que no es de carácter personal para crear informes globales de información de seguimiento, relativos a datos demográficos de los usuarios del Sitio Web y el uso del Sitio Web, y luego suministrar esos informes a terceros. Ninguno de dichos datos de seguimiento contenidos en los informes puede ser vinculado a las identidades u otra información personal de los usuarios individuales. OTROS ASUNTOS Seguridad – Manpower se esfuerza por mantener sus servidores, aplicaciones y bases de datos seguros y libres de todo acceso y uso no autorizados, utilizando medidas físicas, administrativas y tecnológicas destinadas a proteger la información que mantiene. Lamentablemente, nadie puede garantizar un 100% de seguridad. Si le preocupan asuntos de seguridad relacionados con ciertos datos personales, por favor no los transmita por Internet. Otros sitios web – Este Sitio Web puede contener enlaces a otros sitios web o recursos de Internet. Al hacer clic en uno de esos enlaces, usted es dirigido a otro sitio Web o recurso de Internet que puede recolectar información acerca de usted, voluntariamente o mediante cookies u otras tecnologías. Manpower no tiene responsabilidad ni control de los otros sitios web o recursos de Internet mencionados, ni de la recolección, uso y divulgación que hacen de sus datos personales. Usted debe examinar las políticas de confidencialidad de los otros sitios web y recursos de Internet mencionados para entender el modo en que recopilan y usan la información. Modificaciones del Aviso de privacidad –De tanto en tanto y por cualquier motivo, Manpower puede modificar, complementar o enmendar este Aviso en lo relacionado con su futuro uso del Sitio Web, publicando la fecha del Aviso modificado en el Sitio Web. La presente notificación fue actualizada por última vez en julio de 2007. |
|||||||